​​​​​广州君协企业管理顾问有限公司

GUANG ZHOU JUNEXIE CONSULTING CO.,LTD

业务流程

拜访客户公司

服务担保

由乙方推荐给甲方并由甲方聘用的人员,自其开始在甲方工作之日起三个月之内,如发生聘用终止,乙方应为甲方再次提供相同职位的人才访寻服务。若未能成功推荐,乙方将退还该职位服务费的30%给到甲方,此项服务的提供,应符合下列条件:

1) 甲方已根据本合同条款全额付讫所有有关费用;

2) 聘用的终止非因甲方未遵守与受聘人员之间的聘用合同条件或甲方裁员和违反国家相关法律;

 <1>.甲方在受聘人员终止聘用七日内以书面通知乙方,并要求提供合同              规定之服务。

 <2>.再次推荐成功所产生的服务费差额,甲乙双方将遵照多退少补的原              则处理。

 <3>.乙方保证在本协议规定的合同有效期内,不主动猎取任何在甲方公              司工作的在职员工。 

熟悉公司的背景/确认职位要求

锁定人才目标公司

建议/拓展渠道或其他办法

筛选面试/技能测试

核实候选人资料及往绩表现

推荐候选人

安排与客户面试

协商薪酬福利谈判

协助安排入职事宜

试用期内录用者者跟进

保密原则

1. 甲、乙任何一方非经对方同意,不得公开对方的任何公司内部商业资料(包括公司组织架构、职位需求、职位薪金、公司收费、候选人资料等)。


2. 非经乙方同意,甲方不得向乙方所推荐候选人索取任何联系方式(包括电话、手机、住址及事先未透露的现工作单位名称等),以及与该候选人无关的其它信息,不得同乙方提供的候选人有各种形式的直接接触。


3. 未经乙方同意,甲方不得通过各种方式或渠道对该候选人进行背景调查。

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